“我现在在距离上海8000公里的德国柏林，今年9月，我被公司派遣到这里的子公司，和德国同事们一起为新项目的上线而努力。”蔚蓝通过镜头与学弟学妹们侃侃而谈。2015年7月，他毕业于上海交通大学，并入职游族网络，成为了一名游戏策划，而这段视频，便是他为游族2018校招交大专场所录制。
　　
对于求职中的应届生而言，没有什么能比学长学姐们讲述亲身经历的“安利”效果更强。为此，今年的游族校招团队特意邀请了部分“明星校招生”回到母校，从亲历者的角度与应届生们分享自己工作以来的成长经历。这些校招生跨越研发、运营、市场等各个工作岗位，虽然每个人的经历都不尽相同，但从他们的描述中，却可以一窥整个游族的“气质”。
　　
2015年毕业的长卿也是被派遣到游族柏林子公司的一员。她笑称，自己是一个“想当霸道总裁的女人”，选择游族能够帮助她更快地实现这一梦想。长卿坦言到，刚入职时，她与很多应届生一样，对工作内容和游戏行业都没有专业系统的认识。幸运的是，每一个入职游族的应届生都会拥有一个由资深专家担任的导师，给予他们充分的专业指导与锻炼机会，帮助他们走出初入职场时的迷茫。回忆起刚入职的日子，长卿感叹，游族没有让她的期望落空，平等自由的工作氛围、重视培养新生力量的公司文化，让她迅速蜕变为能够独当一面的优秀职场人
　　　　
　　　　

砚一目前还是一名在校生，与他的同学不同的是，他已经拿到游族offer，正在其产品战略部实习。这份工作最让砚一自豪的，是能够“站在成功者的肩膀上开创未来”。在华东师范专场宣讲会上，他如数家珍地和同学们介绍了游族的代表产品：全球累积总流水近40亿人民币的《少年三国志》、闯入115国畅销榜前十的《狂暴之翼》、拿下两年Facebook年度大奖的《女神联盟》系列……作为一位新手游戏策划，砚一梦想做出一款世界级水准的游戏。他说，自己选择游族正是看中了游族产品的高成功率，这背后所积累下的大量成功经验，将能为他的梦想带来莫大的助力。
　　
事实上，重视和悉心培养年轻员工的游族，其本身就是一家成立于2009年的年轻公司，大部分管理层都是年富力强的80后，而90后则已成为其员工的重要组成。在这样的环境下，游族的企业文化颇具年轻人特色。游族首席产品官张雷在在向应届生介绍游族时，用“好玩”一词将游族旗下的业务概括起来。“爱好驱动”，是他对游族业务拓展主要动力的理解。他举例到，《权力的游戏》系列剧集在游族内部拥有大量粉丝，在这批人的推动和努力下，游族成功争取到这一超级IP的授权，为其开发手游产品。
　　
一个有趣的现象是，游族的众多高管在校招宣讲的分享过程中，介绍了他们进入游戏行业的相同原因——从学生时代开始，对游戏的极度热爱。一手打造出现象级卡牌手游《少年三国志》的游族副总裁程良奇曾经是《三国志》、《三国无双》等经典三国游戏的忠实玩家。而张雷则因为学生时代国内游戏匮乏的“怨念”，产生了想要为全世界玩家做一款中国人的游戏的想法，这个想法支撑着他打造出畅销海内外的《女神联盟》系列。
　　
据了解，今年游族校招的主题为“寻找梦想雕刻家”，游族首席运营官陈礼标在近日的一场宣讲会上对此进行了解读。他表示，游族意在寻找更多热爱游戏，同时有自己的梦想、并愿意付出努力去实现的年轻人。回忆起刚加入游族时与创业伙伴们吃着盒饭畅谈未来的日子，陈礼标表示，这段艰苦但充满希望的日子是他的一段宝贵经历。而这一段经历给企业带来的则是敢于做梦、并能脚踏实地实现梦想的创业精神。也因此，游族希望能找到更多志同道合的年轻人，携手在雕刻梦想、实现梦想的路上走得更远、更好。