为抗议性别歧视和强制仲裁,拳头员工集体罢工

来自 游戏葡萄 2019-05-09
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[ 编译自 Eurogamer ]

为抗议性别歧视和强制仲裁,拳头员工集体罢工

在拳头想阻止员工控告公司性别歧视之后,5月6日,拳头在洛杉矶的员工举行了罢工,抗议公司的性别歧视和强制仲裁。

这次罢工的导火索是拳头想阻止两位员工对公司性别歧视的控告。拳头坚持说这两位女性在拳头任职时放弃了起诉,要求撤销指控。外媒提到,拳头最后同意了取消义务仲裁。但这些只适用于新员工,不适用于现有的性别歧视控告。

5月6日,拳头洛杉矶工作室的员工进行了罢工,抗议拳头的这一决定。据外媒Kotaku报道,这次罢工始于上周,而参加5月6日集会示威的员工超过了150人。在罢工现场,员工们举着标语聚集在公司停车场里,人群的中心有人拿着喇叭演讲。

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外媒提到,一旦拳头的决定被接受,不仅老员工的控诉会失效,现任员工也将无法再通过法律手段维权,所以员工们选择了罢工来强制拳头重新考虑这件事。

“公司没有权利规定你应该如何使用法律手段。”一个抗议者说道,“管理层去年曾把我们召集在一个会议室里,告诉我们‘我们知道这件事了,我们会改正的’,现在就是公司改正的时候。”

“我觉得拳头没有记住去年的事情。”另一个员工是这样说的:“他们顶着一张PR脸,对媒体说着冠冕堂皇的话,但实际上员工对他们来说仍然是消耗品。如果这些事发生在我身上,我一定会发声的。但最大的问题在于,他们根本不想让你发声。”

尽管拳头表示愿意分拨会见员工,但是公司也将在职的员工仲裁需求削减了一半。员工们在外媒采访中表示,有必要的时候会考虑和公司对簿公堂,但是这些员工也提到,在一开始就遏制住它才是最合适的,于是他们选择了罢工。

“我觉得管理层并不在意我们是不是罢工示威。”一个员工说,“但是他们不想让外界知道他们不在乎。”

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