人事部经理
客服经理

工作地点 北京
月薪范围 15k~17k
最低学历 本科
工作经验 3~5年
职位诱惑 五险一金 带薪年假 绩效奖金 岗位晋升 节日礼物 技能培训 交通补助 年终分红

全职

职位描述
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事行政制度;制定组织机构图;
2、负责招聘管理,制定年度人员编制;进行工作分析,编写职位说明书;负责员工培训,搭建人才发展体 系;
3、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
4、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;避免劳动纠纷发生的人为因素;
5、组建人力部门,负责对下属人员日常考核管理,确保人员工作效率;
6、完成总裁交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等专业毕业;
2. 5年以上同等职务工作经验;
3.精通行政及人力资源管理各模块工作,熟悉国家相关劳动人事政策法规;
4.优秀的沟通、计划、组织、协调能力;很强的责任心、执行力、团队意识;
5.熟练运用各种办公软件,熟悉各类公文写作;
6.有大型网游公司经验者优先。

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