1月19日，国内最大的IT技术社区CSDN将推出全新在线招聘服务CSDN JOB（job.csdn.net）。秉承为IT技术人群提供全生态服务的宗旨，CSDN将以社区招聘的模式，以更精准、更快捷的服务，解决技术人才求职难、企业求才难的问题。

看得见的优势

“技术职位，一触即达”的产品口号表达了CSDN JOB会更为精准高效的将企业需求与IT技术人才相匹配，满足用人企业和技术人才的双向需求。同时，招聘流程的扁平化让技术管理者也能自主发布招聘信息，在CSDN社区中更快捷地找到所需技术人才。

在大量信息充斥着招聘者和求职者大脑的时代，“准”和“快”是CSDN JOB最大的差异化优势。“我们只有一个目标，就是在最短时间内帮助企业HR和技术管理者找到最合适的技术人才，”CSDN JOB业务负责人谢海介绍。而达成这个目标的前提，则是基于CSDN JOB独有的三大优势：

1.人多势众

作为全球最大中文IT社区，15年的积累，让这个平台的用户数量达到了3700万，其中，日均用户到访量达到200万。“我们掌握了超过500万用户的技能图谱，CSDN平台上活跃着各种类型的技术人才”，谢海表示。换句话说，CSDN JOB是站在巨人肩上跳舞，这是其他新兴平台短时间内很难实现的。

2.定向用户的精准传播

CSDN JOB会根据用户在CSDN社区的全站行为，基于大数据的方法分析用户技能图谱，描绘用户画像，实现用户标签化。再通过CSDN社区的多种渠道，定向的提供个性化职位推荐。

3.主动人才推荐

除了描绘用户画像， CSDN JOB还会对职位进行画像及标签化，并利用多维度算法实现职位-人才的精准匹配，为企业筛选出更适合的技术人才，这是CSDN JOB推荐系统的核心所在。

15年的陪伴，厚积薄发

从15年前为程序员提供一个交流、分享平台的创立初衷，直到今天能够为用户提供满足其各个成长阶段不同需求的服务，CSDN一直陪伴在用户成长的路上，见证着他们从技术小白到技术管理者的蜕变过程。而在这15年的平台发展历程中，影响CSDN团队的一个关键词就是“服务”。这个词不仅包含了对不同用户不同诉求的把握，更蕴含了对程序员这一人群不同成长阶段需求的了解。CSDN JOB的发力，正意味着在发现与摸索前进的路上，CSDN的服务逐渐进入了快车道。尽管垂直招聘领域群雄逐鹿、未来的竞争将会更加惨烈，但踏踏实实、用心做好服务，不断满足用户变化的需求并让用户获得良好体验的初心不会改变。

不同寻常的战略意义

如果说CSDN JOB是垂直招聘领域新进的强势竞争者，但对于CSDN来说，这个业务板块的回归，对整体CSDN平台发展的意义远大于此。15年里，CSDN平台逐步诞生了论坛、下载、博客、问答、CODE，伴随着用户的需求不断产生新的服务。2015年1月8日，CSDN学院正式上线，打响了CSDN转型的第一枪。本着利用在线教育优势，为用户提供最为方便快捷学习途径的目的，实现了CSDN多年积累的大量优质专家资源与用户不同学习诉求的完美对接，让用户利用碎片化的时间完成个人价值的提升。时隔10天，CSDN JOB改版上线，让平台转型进一步深化。可以说，这艘载满技术开发者的航母正致力于满足开发者的多元需求，提供一站式的全方位服务。

2015年，对于CSDN是不同寻常的一年，因为，这个传统的IT技术社区将在“服务”这个关键词的指引下，转型为一个面向开发者的生态服务平台。用户只需要停留在这里，就可愉悦地享受这个完整的生态链服务所带来的一切！